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Wer bei Nvidia kündigt, um zu gründen, bekommt von Jensen Huang ungebetenes, aber offenbar nützliches Feedback. Drei Fälle zeigen, wie direkt der Konzernchef dabei vorgeht.

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Simona Dunsche verkauft Leseauszeiten in der Pfalz für bis zu 1850 Euro pro Person. Was nach Nischenprodukt klingt, folgt einer klaren Geschäftslogik.

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Wer sein Hobby zum Beruf machen will, braucht keinen Mut zur Romantik, sondern einen Plan. Der Übergang gelingt nur mit finanzieller Absicherung und klaren Schritten.

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Wer Energievertrag, Internetanschluss, Website und Vertrieb nacheinander und unabhängig voneinander organisiert, zahlt dafür mit Zeit, Geld und verpassten Kunden. Integrierte Planung von Anfang an ist kein Luxus, sondern Grundlage für einen funktionierenden Betrieb.

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Lukas Petrasch hat als Speditionslehrling erkannt, wie analog sein Berufsfeld tickt. Mit Cargoboard baut er seitdem eine digitale Buchungsplattform für Stückguttransporte, die große Spediteure unter Druck setzt.

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Oliver Merkel hat Flink zum Milliarden-Unternehmen aufgebaut und dabei Hyperwachstum mit seinen Folgen erlebt. Jetzt gründet er in Berlin erneut, diesmal mit einem KI-Agenten für Cloud-Infrastruktur.

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80 bis 90 Prozent der Technologiegründungen sind nach fünf Jahren weg. Der Grund liegt selten am Geld, oft am fehlenden Konzept.

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Oliver Merkel hat Flink zu einem Milliarden-Startup aufgebaut und gründet jetzt erneut. Mit Blocks will er Cloud-Kosten von Startups senken – und macht dabei vieles anders als beim ersten Mal.

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Mit einem Euro Stammkapital zur haftungsbeschränkten Gesellschaft: Die UG klingt einfach, bringt aber feste gesetzliche Pflichten mit. Was Gründer konkret wissen müssen.

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Wer von zuhause aus gründen will, braucht keine große Investition, aber eine klare Einschätzung, welche Modelle tragen und welche nicht. Ein nüchterner Blick auf die Optionen.

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Die Zahl der Firmengründungen in Deutschland ist 2025 auf rund 171.000 gestiegen. Doch fast vier von zehn Gründern treibt nicht Überzeugung, sondern Jobangst.

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Nutzhanf bietet Gründern mehrere Einstiegspunkte entlang einer komplexen Wertschöpfungskette. Wer die rechtlichen Vorgaben früh kennt und klug kombiniert, verschafft sich einen Vorsprung.

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Viele entlassene Führungskräfte starten als Berater oder Interimmanager – und scheitern an Dingen, die mit Fachwissen nichts zu tun haben. Was wirklich zählt, wenn das Gehalt wegfällt.

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Zwei digitale Anbieter, zwei unterschiedliche Schwerpunkte: Qonto und Holvi richten sich an Selbstständige und kleine Unternehmen, unterscheiden sich aber deutlich bei Preisen und Funktionen. Wer vorher vergleicht, spart bares Geld.